Tin mới:
Đường dây nóng

 HÀ NỘI:  Tel: 04-5330305 0904110444

 TP.HCM:  Tel: 08-8230017
08-8294279

Giá cả   
 Vàng

1.165.000

 USD

16.060

 EUR

20.503

 GBP

30.163

 AUD

12.100

 VNIndex

500,82

Thời tiết 
 Hải Pḥng

24 - 32

 Hà Nội

25 - 33

 Vinh

25 - 34

 Đà Nẵng

25 - 34

 Nha Trang

25 - 34

 TPHCM

23 - 34

PHÓNG SỰ - GHI CHÉP

LĐ số 264 Ngày 24.09.2005 Cập nhật: 07:56:03 - 24.09.2005

Không chống tham nhũng một cách h́nh thức

Vơ Văn Kiệt

Diễn đàn "Hiến kế chống tham nhũng" của Báo Lao Động đă nhận được nhiều ư kiến đóng góp của bạn đọc. Mới đây, báo nhận được bài viết của nguyên Thủ tướng Vơ Văn Kiệt, chúng tôi xin trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc.

Nguyên Thủ tướng
Vơ Văn Kiệt.
Thường vụ Quốc hội đang bàn thảo, lấy ư kiến nhân dân để xây dựng Luật về Pḥng và chống tham nhũng. Có thể nói, nếu luật này ra đời, cuộc đấu tranh chống tham nhũng và lăng phí ở nước ta đă phải sử dụng tới h́nh thức pháp lư cao nhất, liệu có thể nhận định như đă có người viết lên báo: Cuộc đấu tranh này "là trận sau cùng", không thắng th́ coi như thua đứt?

Chúng ta không thiếu luật
Tuy vậy, tôi không nghĩ Luật về Pḥng và chống tham nhũng ra đời tự nó có hiệu lực như một phép màu. Chúng ta đă từng có Pháp lệnh về chống tham nhũng, có Ban chỉ đạo Chống tham nhũng; Đảng th́ có "Ban chỉ đạo Trung ương 6-2"... nhưng diễn biến t́nh h́nh tham nhũng trong cả nước xem ra chưa suy giảm, mà có phần c̣n nghiêm trọng hơn.

Diễn biến cuộc đấu tranh chống tham nhũng trong nhiều năm qua, cũng như nhiều tuyên bố kêu gọi từ cấp cao về chống tham nhũng, chống lăng phí chưa được như ḷng dân mong đợi đúng là có phần thiếu luật, nhưng cũng chưa phải đó là nguyên nhân chủ yếu. Chắc không ai nghĩ rằng khi có luật th́ nạn tham nhũng quan liêu được đẩy lùi ngay. Vấn đề chủ yếu là các biện pháp c̣n khập khiễng, chưa đồng bộ, không triệt để, c̣n né tránh, nể nang và đáng ngại hơn, trong chừng mực nào đó, ở một số nơi, có sự thoả hiệp trong lănh đạo, điều hành ở các cấp.

Cần nhớ rằng, đối với cán bộ, đảng viên, trước khi có pháp lệnh, có luật th́ Đảng đă có điều lệ như một thứ luật của Đảng mà mỗi đảng viên đă tuyên thệ tự giác chấp hành, khi tự nguyện đứng trong Đảng. Điều lệ Đảng ta xưa nay không có điều nào dung túng cho đảng viên tham ô, lăng phí của công. Rồi c̣n biết bao nhiêu nghị quyết, chỉ thị của Đảng, đặc biệt là Bác Hồ thường xuyên căn dặn, nhắc nhở cán bộ, đảng viên phải "cần, kiệm, liêm, chính". Phải nói rằng, trong các lănh tụ của Đảng ta, Bác Hồ là người đặc biệt chăm lo đến việc giáo dục cán bộ, đảng viên giữ ǵn phẩm cách, đạo đức, xem đó là cái gốc của người cách mạng.

Trong hệ thống công quyền, cũng đă có quy định về kỷ luật hành chính đủ nghiêm, không khác mấy với kỷ luật trong Đảng. Thế nhưng, nhiều cấp có thẩm quyền đă không nghiêm chỉnh thực hiện và thường xuyên kiểm điểm việc thực hiện những quy định nghiêm ngặt đó. Vấn đề có liên quan đến cơ chế quản lư cán bộ, nếu không mạnh dạn đổi mới, nhất là trong hệ thống công quyền, Đảng không giao hẳn thẩm quyền cho tập thể và cá nhân đứng đầu có quyền quyết định và chịu trách nhiệm theo pháp luật... hậu quả thế nào th́ chúng ta đều biết.

Trong hệ thống quản lư nhà nước, không nhất thiết có ban chuyên trách pḥng chống tham nhũng, lăng phí, cứ thực hiện theo thẩm quyền, trách nhiệm từng cấp và các bộ, ngành chức năng của Chính phủ như Thủ tướng, bộ trưởng... Cùng với hệ thống công quyền, các tổ chức chính trị xă hội trong hệ thống chính trị của chúng ta cũng phải xử lư nghiêm tương ứng theo điều lệ của đoàn thể ḿnh về trách nhiệm. Nhưng, trong thực tế, các quy định này mang nặng tính h́nh thức, không trở thành điểm tựa cho việc xem xét, nhận định về tư cách của thành viên đứng trong tổ chức chính trị xă hội đó, không tạo ra được sức mạnh cho hệ thống chính trị.

Vấn đề đặt ra là nh́n nhận lại một cách nghiêm chỉnh trách nhiệm sử dụng hết thẩm quyền đă được luật pháp, Điều lệ Đảng, điều lệ của các đoàn thể chính trị xă hội đă quy định rơ được thực hiện như thế nào.

Ông Lê Văn Hoàng - nguyên Phó
Giám đốc Cty điện lực TPHCM bị bắt
v́ có hành vi tham nhũng trong vụ
côngtơ điện tử.

Trách nhiệm của người đứng đầu ở đâu?
Điều đáng nhấn mạnh ở đây là, toàn bộ hệ thống chính trị của chế độ chúng ta bao gồm từ Đảng, các tổ chức chính trị - xă hội cho đến Nhà nước, chưa bao giờ có số lượng thành viên đông đảo như hiện nay. Ơ cấp cơ sở xă phường, nếu tính từ tuổi thành niên đến 60 tuổi, th́ có 80-90% số người tham gia các tổ chức thuộc hệ thống chính trị của chúng ta. Trong các cơ quan và các ngành thuộc hệ thống nhà nước th́ tỉ lệ đó là 100%.

Nhưng, lại có một thực trạng là phần lớn các vụ tham nhũng lăng phí được xử lư đều do dân chúng và báo chí phát hiện. Đă như thế, sau khi vụ việc được xử lư, gần như chưa có các tổ chức Đảng, đoàn thể ngang cấp nào bị xử lư trách nhiệm đủ nghiêm về kỷ luật Đảng, kỷ luật hành chính, kỷ luật của các đoàn thể. Chính v́ thế, chẳng những trách nhiệm các tổ chức này không được nâng cao mà c̣n bị hạ thấp dần đến mức coi như đứng ngoài vụ việc, "né" đấu tranh chống tham nhũng lăng phí.

T́nh trạng thiếu vắng trách nhiệm trước các vụ việc tham nhũng, lăng phí, tiêu cực trong mỗi ngành, mỗi cấp như vậy cần phải được chấn chỉnh bằng cách thực hiện nghiêm túc chế độ trách nhiệm của người đứng đầu và tập thể đứng đầu trong mỗi cấp, mỗi ngành, mỗi cơ quan.

Người đứng đầu, tập thể đứng đầu phải có trách nhiệm kịp thời phát hiện, xử lư những trường hợp tiêu cực, tham nhũng, lăng phí nảy sinh trong cơ quan, ngành, cấp của ḿnh. Nếu lănh đạo quản lư sâu sát, có trách nhiệm ngăn chặn kịp thời, th́ chắc đă hạn chế được những vụ việc không để đến mức nghiêm trọng như đă xảy ra. Thí dụ, một thứ trưởng tham nhũng, suy thoái đạo đức, phẩm chất kéo dài, lẽ ra bộ trưởng phải chịu trách nhiệm trực tiếp, nhưng rồi chính người có trách nhiệm cao nhất trong bộ lại coi như không biết. Câu hỏi cần đặt ra: Vậy bộ trưởng hằng ngày trực tiếp làm việc với ai? Rồi cấp uỷ đảng ở đó, ban chấp hành công đoàn, đoàn thanh niên có trách nhiệm đến đâu và cụ thể như thế nào khi không phát hiện, đấu tranh, để tham nhũng, lăng phí tiêu cực tác oai tác quái trong cơ quan, đơn vị ḿnh?

Rơ ràng là, không có một cá nhân đứng đầu, tập thể đứng đầu nào không phải chịu trách nhiệm về những ǵ diễn ra trong cơ quan, ngành, cấp của ḿnh. V́ thế, không chỉ trị tội bằng hết những kẻ tham nhũng, mà cùng với việc đó, phải nghiêm khắc xử lư rốt ráo trách nhiệm của những người, những cấp uỷ đảng và đoàn thể trong hệ thống chính trị có liên quan. Trong lĩnh vực này, không nên e dè phải xử lư bao nhiêu, cũng không né tránh mức độ xử lư nào, cứ đúng theo điều lệ, kỷ luật hành chính và đúng luật pháp.
Thậm chí ở một cấp hay ngành nào, cấp uỷ, ban chấp hành đoàn thể hay cấp chính quyền làm ngơ để tham nhũng, lăng phí nghiêm trọng, phổ biến, kéo dài, sẽ không ngần ngại nếu thấy cần thiết áp dụng đến h́nh thức giải tán cả cấp bộ đảng, chính quyền, đoàn thể ở đó.

Trong kháng chiến đă từng có huyện uỷ bị giải tán, trong hoạt động bí mật của Đảng ở đô thị cũng có trường hợp giải tán chi bộ. Hiện Đảng ta là đảng cầm quyền, hoạt động công khai, nhưng chúng ta chưa đủ kiên quyết, nghiêm khắc so với những điều kiện nghiệt ngă của thời kỳ kháng chiến và hoạt động bí mật trong ṿng vây trùng điệp của kẻ thù, nhưng để bảo đảm tính chiến đấu của Đảng, chúng ta đă kiên quyết làm như vậy. Áp dụng biện pháp mạnh, rồi dựa vào dân, dựa vào quần chúng mà tổ chức lại. Làm như thế, hệ thống chính trị của chúng ta ở mỗi cấp, mỗi ngành chắc chắn không hề yếu đi mà càng nâng cao thêm ḷng tin, càng được nhân dân tín nhiệm.

Đặt vấn đề về thực hiện nghiêm trách nhiệm của người đứng đầu, tập thể đứng đầu cũng là biện pháp khắc phục bệnh quan liêu, thiếu sâu sát, thiếu kiểm tra đang là một tác phong phổ biến trong công tác quản lư hiện nay. Làm được như thế, không những hạn chế được mức độ thiệt hại do tham nhũng, lăng phí gây ra mà c̣n làm tăng hiệu lực của luật pháp, hiệu lực kỷ luật của Đảng, hiệu lực kỷ luật của các đoàn thể. Theo tôi, đó là mấu chốt quan trọng nhất để quyết định "trận sau cùng" trong cuộc đấu tranh chống tham nhũng, lăng phí là thua hay thắng.

Đấu tranh chống tham nhũng như thế nào?
Theo tôi, nếu không thực hiện tới nơi tới chốn trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu và tập thể đứng đầu th́ tổ chức chuyên trách ấy nếu có, cũng chỉ có thể báo cáo trước Quốc hội, đă phá được bao nhiêu vụ tham nhũng, lăng phí lớn chứ không thể nào xác định nổi đă bài trừ, hạn chế tới đâu quốc nạn này. Không có bất cứ tổ chức nào có thể làm thay cho cá nhân, tập thể đứng đầu và cấp trên về trách nhiệm lănh đạo và quản lư nhà nước về pḥng, chống tham nhũng, lăng phí.

Trong khi đó, đă có sẵn một tổ chức đúng với vai tṛ, chức năng này, đó là "Ban chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Trung ương 6-2" của Bộ Chính trị, do một Uỷ viên Bộ Chính trị, thường trực Ban Bí thư trực tiếp điều hành, có các ban chức năng của Đảng và Bí thư các Ban cán sự Đảng có chức năng bảo vệ pháp luật giúp sức. Nếu "Ban chỉ đạo..." này tiến hành triệt để theo đúng kỷ luật Đảng, đúng luật pháp, không khoan nhượng né tránh, th́ cơ cấu hiện có đă đủ thẩm quyền, đúng chức năng kiểm tra và đề xuất, xử lư cán bộ, thực hiện tốt yêu cầu của cuộc đấu tranh pḥng, chống tham nhũng, lăng phí.

Để thực hiện chức năng quyền lực của dân, cùng với "Ban chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Trung ương 6-2", lại rất cần có một tổ chức giám sát chuyên trách đối với đấu tranh chống tham nhũng, lăng phí đủ quyền lực và chức năng, đó là Quốc hội và hội đông nhân dân cấp tỉnh, thành phố. Tổ chức giám sát này chịu trách nhiệm giám sát quá tŕnh giải quyết, xử lư các vụ việc lớn mà dân chúng, báo chí và các tổ chức chính trị, xă hội phát hiện. Đặc biệt là giám sát việc xem xét, xử lư trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu, tập thể đứng đầu trong các vụ việc nổi cộm đó.

Để thực hiện tốt nhiệm vụ đó, nên chăng Quốc hội có một uỷ ban hoặc bộ phận chuyên trách công tác giám sát như vậy? Trước những vụ việc nghiêm trọng, cơ quan giám sát chuyên trách này có quyền yêu cầu cung cấp mọi thông tin liên quan đến quá tŕnh giải quyết, xử lư vụ việc và thực thi quyền hạn của ḿnh theo luật định. Một uỷ ban chuyên trách như vậy có thể do Chủ tịch hay một phó chủ tịch Quốc hội đứng đầu.

Ban hành luật kịp thời và hoàn chỉnh chưa đủ là một phương thuốc đặc hiệu. Nếu như chỉ "nâng cấp" pháp lệnh lên thành luật, mà đồng thời không có những biện pháp tích cực nhất, không thiết lập kỷ luật, kỷ cương trong Đảng, trong hệ thống công quyền, th́ cũng chỉ là đổi chiếc áo.

------------

* Tít bài do Lao Động đặt.

Trở về   Gửi tin   Bản để in   Ư kiến bạn đọc

Ngồi nhầm lớp, bệnh nặng!
Những đứa trẻ thèm... học
Bỏ biển lên bờ
Helsinki những ngày ASEM6
Đất bỏ hoang
Cao hơn 2000m, Ka Lăng...
Dấu cỏ hoang mang...
Số lùi số tới
Tuyên ơi, đừng tuyệt vọng!
Nước mắt ngày tựu trường

TIN, BÀI ĐĂ ĐƯA
Bài được đọc nhiều nhất
Lao vào điểm nóng
  • Thể lệ cuộc thi viết phóng sự: "Lao vào điểm nóng"

    Nội dung:
    Các vấn đề thời sự "nóng" trong đời sống kinh tế, xă hội, văn hoá, thể thao... trên mọi vùng miền của tổ quốc; các bất cập, mâu thuẫn và các giải pháp khả thi trong những mối quan hệ xă hội, kinh doanh...

    Đối tượng dự thi: Tất cả công dân Việt Nam đang sinh sống, làm việc ở trong và ngoài nước; các cây bút chuyên và không chuyên trên mọi miền đất nước. Khuyến khích các tác giả trẻ, những cộng tác viên mới.

    Số lượng chữ cho một bài báo: 1.800 chữ và 3 ảnh (những đề tài hay, bài viết tốt có thể đăng nhiều kỳ).

    Nhận bài:
    Đến 31.7.2006 (theo dấu bưu điện hoặc ngày chuyển email).
    Nhuận bút: 1.000.000 đồng/bài.

    Giải thưởng:
    1 giải đặc biệt: 20.000.000 đồng.
    1 giải nhất: 15.000.000 đồng.
    1 giải nh́: 10.000.000 đồng.
    1 giải ba: 7.000.000 đồng.
    5 giải khuyến khích: Mỗi giải 2.000.000 đồng.

    Các bài viết có chất lượng sẽ được  đăng trong cuốn sách Phóng sự Báo Lao Động 2004-2006 phát hành ngay sau lễ trao giải.

    Cuộc thi đă được phát động từ tháng 8.2004 và c̣n kéo dài đến 31.7.2006. Lễ tổng kết và trao giải cuộc thi sẽ tổ chức trước dịp kỷ niệm 77 năm Thành lập Báo Lao Động.

    Bài viết xin gửi về: Ban Thư kư Toà soạn Báo Lao Động, 167/15 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội. Email:
    banthuky@gmail.com, hoặc gọi đến số 0913219621 (Xuân Quang).  B.T.C 
 

Copyright © 2006 Lao Dong All Rights Reserved - Contact us: webmaster@laodong.com.vn